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Karriere bei der Kelag

Gemeinsam zum Ziel

Wir bieten attraktive und vielfältige Einsatzgebiete und fördern gezielt die Potentiale der Mitarbeiter/innen.

Sichern wir gemeinsam die Energie von morgen!

Die Kelag ist einer der führenden Energiedienstleister in Österreich und ist in den Geschäftsfeldern Strom, Wärme und Erdgas tätig. Unsere Ziele sind der Ausbau erneuerbarer Energien im In- und Ausland sowie die Verbesserung der Energieeffizienz. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Erzeugung, Beschaffung, Verteilung sowie im Vertrieb von Energie. Darüber hinaus engagiert sich die Kelag innovativ für Energieeffizienz, von der Energieberatung bis hin zur Elektromobilität. Demensprechend vielfältig und attraktiv sind die Beschäftigungsfelder national und international.

Zum Erfolg der Kelag trägt der gezielte Einsatz der Mitarbeiter/innen bei: Der/die richtige Mitarbeiter/in zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation an der richtigen Stelle. Durch das Einbringen ihres individuellen Potenzials, Wissens sowie ihrer sozialen Kompetenz und Lernfähigkeit gestalten die Mitarbeiter/innen den Erfolg des Unternehmens mit.

Aus- und Weiterbildung genießen in der Kelag einen hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kelag fördert individuelle Leistungspotenziale der Mitarbeiter/innen in Hinblick auf die strategischen Anforderungen des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter/innen führen einmal jährlich mit ihren Führungskräften ein Mitarbeiter/innengespräch über Zusammenarbeit, Ziele und Leistung. Diese Gespräche bilden eine wichtige Grundlage für weitere Entwicklungsmaßnahmen, wie z. B. den Bildungsbedarf für das Folgejahr. Darüber hinaus werden im Rahmen eines Talentmangement-Prozesses  gezielt Potentialträger im Unternehmen identifiziert und weiter entwickelt.

Die Kelag ist einer der führenden Energiedienstleister in Österreich und ist in den Geschäftsfeldern Strom, Wärme und Erdgas tätig. Unsere Ziele sind der Ausbau erneuerbarer Energien im In- und Ausland sowie die Verbesserung der Energieeffizienz. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Erzeugung, Beschaffung, Verteilung sowie im Vertrieb von Energie. Darüber hinaus engagiert sich die Kelag innovativ für Energieeffizienz, von der Energieberatung bis hin zur Elektromobilität. Demensprechend vielfältig und attraktiv sind die Beschäftigungsfelder national und international.

Zum Erfolg der Kelag trägt der gezielte Einsatz der Mitarbeiter/innen bei: Der/die richtige Mitarbeiter/in zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation an der richtigen Stelle. Durch das Einbringen ihres individuellen Potenzials, Wissens sowie ihrer sozialen Kompetenz und Lernfähigkeit gestalten die Mitarbeiter/innen den Erfolg des Unternehmens mit.

Aus- und Weiterbildung genießen in der Kelag einen hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kelag fördert individuelle Leistungspotenziale der Mitarbeiter/innen in Hinblick auf die strategischen Anforderungen des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter/innen führen einmal jährlich mit ihren Führungskräften ein Mitarbeiter/innengespräch über Zusammenarbeit, Ziele und Leistung. Diese Gespräche bilden eine wichtige Grundlage für weitere Entwicklungsmaßnahmen, wie z. B. den Bildungsbedarf für das Folgejahr. Darüber hinaus werden im Rahmen eines Talentmangement-Prozesses  gezielt Potentialträger im Unternehmen identifiziert und weiter entwickelt.

Jobs

Wir schätzen die Berufserfahrungen von neuen Mitarbeiter/innen. Bringen Sie Ihr Know-How in unsere Arbeitswelt ein!

Lehrlinge

Karriere mit Lehre - Mit praxisorientierter Ausbildung zur qualifizierten Fachkraft.

StudienpraktikantInnen

Berufserfahrung sammeln in einem der Kärntner Top-Unternehmen.

FerialpraktikantInnen

FerialpraktikantInnen haben im Kelag-Konzern eine große Bedeutung. Daher suchen wir transparent und auf Basis definierter Zielgruppen die richtigen FerialpraktikantInnen für unseren Konzern

Förderstipendien

Engagierte Studierende der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, der Technischen Universität Graz und der Karl-Franzens-Universität Graz haben hier die Möglichkeit, sich für ein Kelag Förderstipendium zu bewerben.

Gesundheit und Arbeitssicherheit

Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter/innen haben einen hohen Stellenwert.

Unser Grundsatz lautet: ?Alle Beschäftigten sollen genauso gesund von der Arbeit nach Hause kommen, wie sie zur Arbeit gekommen sind!? Es ist unser Ziel, Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Sicherheitskultur, unser Verhalten bei der täglichen Arbeit orientiert sich an diesem Ziel.

Unsere Bemühungen um die Arbeitssicherheit gehen zum Teil  über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus. Wir versuchen, unseren Mitarbeiter/innen ein starkes Bewusstsein für Gesundheit sowie Sicherheit und Risiken am Arbeitsplatz zu vermitteln. So leben wir unsere Sicherheitskultur. 

Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter/innen haben einen hohen Stellenwert.

Unser Grundsatz lautet: ?Alle Beschäftigten sollen genauso gesund von der Arbeit nach Hause kommen, wie sie zur Arbeit gekommen sind!? Es ist unser Ziel, Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Sicherheitskultur, unser Verhalten bei der täglichen Arbeit orientiert sich an diesem Ziel.

Unsere Bemühungen um die Arbeitssicherheit gehen zum Teil  über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus. Wir versuchen, unseren Mitarbeiter/innen ein starkes Bewusstsein für Gesundheit sowie Sicherheit und Risiken am Arbeitsplatz zu vermitteln. So leben wir unsere Sicherheitskultur. 

Ausgezeichneter Service

Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Gas und Wärme österreichweit tätig, mit dem Schwerpunkt in Kärnten.
Die Kelag gehört zu den großen Stromerzeugern aus Wasserkraft in Österreich.
Neben dem Ausbau der Nutzung regenerativer Energieträger im In- und Ausland liegt der Schwerpunkt der Kelag auf Aktivitäten zur nachhaltigen Verbesserung der Energieeffizienz. Darüber hinaus beschäftigt sich die Kelag mit Zukunftsthemen wie Elektro-Mobilität, Smart Meter und Photovoltaik.