Page 103 - Nachhaltigkeitsmagazin 2020
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Daten und Fakten                                  Nachhaltigkeitsmagazin 2020tigkeitsmagazin 2020
 Daten und Fakten
                                                   Nachhal







                 Arbeitssicherheit und
                 Gesundheitsschutz
 Unternehmen und     SDG 3, 8  Betriebliche                          3.448                      Weiterbildungstage





 Mitarbeiter                Gesundheits-                                                           SDG 4

                            förderung
                            >  erweiterter Arbeit-
                              nehmerschutz
 |                          >  arbeitsmedizinische
                              Gesundheitsvorsorge
 Unsere Mitarbeiter sind das höchste Gut. Wir leben Werte  > Ernährung
 wie Gleichbehandlung und Chancengleichheit, formulie-
 ren unsere Werte in einem Verhaltenskodex und scha  en  > Bewegung             19 %
 mit einer verantwortungsvollen Unternehmensführung   >  psychosoziale Gesundheit
 die Rahmenbedingungen für leistungsorientiertes Arbei-
 ten. Im Kontext der stetig zunehmenden Komplexität und   Zeit für Sicherheit    Frauenquote
 des dynamischen Marktumfeldes wurden im Kelag-Kon-                                 SDG 5, 10
 zern zahlreiche Maßnahmen der Personalentwicklung   > laufende Schulungen
 implementiert, um Mitarbeiter zu fördern.  >  jährliche sicherheits-
 Elternteilzeit               technische Unterweisungen
                            >  Brandschutzübungen
                            > gezielte Bewusstseinsbildung

 Ferienbetreuung                                                           3,1 %



 Essensmitnahme
 Kinderbetreuung                                                               Mitarbeiter-   uktuation





                        Diversity-
                        Management
                                                                                 2,2 %
                           SDG 4, 5, 8, 10
 flexible Arbeitszeitmodelle
                          Behinderung

                          Cross-Culture
                                                                                 Anteil
 Maßnahmen zur             Demogra  e/                                           internationaler
 Vereinbarkeit von       Alter                                                   Mitarbeiter
 Beruf und Familie                                                                  SDG 10
                           Gender
  SDG 3, 5

                                                                Vertiefende Fakten zu den nicht  nanziellen Informationen
                                                                  nden Sie im Lagebericht des Geschäftsberichtes.



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