Page 102 - Nachhaltigkeitsmagazin 2020
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Nachhal
                                                       Daten und Fakten                                                                                                   Nachhaltigkeitsmagazin 2020tigkeitsmagazin 2020
                                                       Daten und Fakten







                                                                                                                                         Arbeitssicherheit und
                                                                                                                                         Gesundheitsschutz
             Unternehmen und                                                                                                                SDG 3, 8  Betriebliche                           3.448                     Weiterbildungstage





             Mitarbeiter                                                                                                                           Gesundheits-                                                           SDG 4

                                                                                                                                                   förderung
                                                                                                                                                   >  erweiterter Arbeit-
                                                                                                                                                     nehmerschutz
                     |                                                                                                                             >  arbeitsmedizinische
                                                                                                                                                     Gesundheitsvorsorge
             Unsere Mitarbeiter sind das höchste Gut. Wir leben Werte                                                                              > Ernährung
             wie Gleichbehandlung und Chancengleichheit, formulie-
             ren unsere Werte in einem Verhaltenskodex und scha  en                                                                                > Bewegung                                          19 %
             mit einer verantwortungsvollen Unternehmensführung                                                                                    >  psychosoziale Gesundheit
             die Rahmenbedingungen für leistungsorientiertes Arbei-
             ten. Im Kontext der stetig zunehmenden Komplexität und                                                                                Zeit für Sicherheit                                  Frauenquote
             des dynamischen Marktumfeldes wurden im Kelag-Kon-                                                                                                                                            SDG 5, 10
             zern zahlreiche Maßnahmen der Personalentwicklung                                                                                     > laufende Schulungen
             implementiert, um Mitarbeiter zu fördern.                                                                                             >  jährliche sicherheits-
                                                                                             Elternteilzeit                                          technische Unterweisungen
                                                                                                                                                   >  Brandschutzübungen
                                                                                                                                                   > gezielte Bewusstseinsbildung

                                                Ferienbetreuung                                                                                                                                   3,1 %



                                                                 Essensmitnahme
                                                                                     Kinderbetreuung                                                                                                  Mitarbeiter-   uktuation





                                                                                                                                               Diversity-
                                                                                                                                               Management
                                                                                                                                                                                                        2,2 %
                                                                                                                                                  SDG 4, 5, 8, 10
                                                                              flexible Arbeitszeitmodelle
                                                                                                                                                 Behinderung

                                                                                                                                                 Cross-Culture
                                                                                                                                                                                                        Anteil
                                                                           Maßnahmen zur                                                          Demogra  e/                                           internationaler
                                                                           Vereinbarkeit von                                                    Alter                                                   Mitarbeiter
                                                                           Beruf und Familie                                                                                                               SDG 10
                                                                                                                                                  Gender
                                                                              SDG 3, 5

                                                                                                                                                                                       Vertiefende Fakten zu den nicht  nanziellen Informationen
                                                                                                                                                                                         nden Sie im Lagebericht des Geschäftsberichtes.



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