Page 39 - Energie aus Kaernten
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Neues Handwerk













                                                                    Eine große
                                                                    Familie ohne
                                                                    Geheimnisse: das
                                                                    Bitmovin-Team.



















            Sie haben gerade die internationale Aus-  Eine solche Offenheit lässt ein sehr ange-
            richtung  von  Bitmovin  angesprochen  –   nehmes Arbeitsklima vermuten ...
            wie schaffen Sie es, alle Büros unter    Das hoffe ich sehr. Wir wollen ja auch stetig
            einen Hut zu bekommen?            weiterwachsen. Bei uns hat man als Mitar-
            Nachdem wir anfangs alle drei sozusagen   beiter viele Freiheiten und – wenn man will –
            „Mädchen für alles“ waren, fungiert Stefan   auch früh viel  Verantwortung. Uns ist es
            mittlerweile als CEO und wohnt seit zwei-  egal, wie ein Problem gelöst wird, es muss   Christopher Müller
            einhalb Jahren in San Francisco. Als CTO   einfach nur gelöst werden. Um zusätzlich   Gründer und CTO Bitmovin
            habe  ich  die  technische  Leitung  und  bin   zu motivieren und das  Team noch mehr
            deshalb hier in Klagenfurt geblieben, wo   zusammenzuschweißen, gibt es bei uns   „Langfristig
            der Großteil unserer Entwickler arbeitet. So   auch jedes Quartal einen zweitägigen   wollen wir
            schaffen wir den geografischen Spagat ei-  „Hackathlon“ – da kann jeder machen,
            gentlich ganz gut.                was er will. Ob das etwas mit dem Produkt   nicht nur an die
                                              zu tun hat oder nicht, bleibt jedem selbst
            Gibt es ein spezielles Ziel, das in der   überlassen. Erst neulich fand jemand eine   Börse, sondern
            nächsten Zeit erreicht werden soll?  innovative Lösung, automatisch Bier nach-
            Mittelfristig ist das sicher der Börsengang.   zubestellen, wenn im Kühlschrank weniger   dort eine ganze
            Unser klares Hauptziel ist es aber, dort so-  als fünf Liter vorhanden sind (lacht).  Kategorie
            gar eine gesamte Kategorie zu dominieren.
            Nehmen Sie den Dow Jones – da sehen Sie   Welche  Rolle  spielt  Nachhaltigkeit  für   dominieren.“
            keine einzige Firma, die den Medienmarkt   Bitmovin?
            dominiert. Diese Firma wollen wir werden.  Bitmovin IST Nachhaltigkeit. Aus dem ein-
                                              fachen Grund, dass wir ein Produkt ent-
            Ist schon ein konkreter Termin für einen   wickeln und nicht nur im Projektgeschäft   Bitmovin ist ein mittlerweile international tätiges
                                                                                       Über das Unternehmen:
                                              unterwegs sind. Alles, was wir und unsere
            Börsengang angedacht?
       FOTOS  Manuela Wilpernig, Shutterstock  Schlussendlich müssen wir das auch am   ren, wird sich auch noch in zehn Jahren auf   strukturen für optimales Medienstreaming anbietet.
                                              Mitarbeiter heute in unser Produkt investie-
            Das kann man gar nicht so genau planen.
                                                                                   Klagenfurter Start-up-Unternehmen, das Infra-
                                                                                 Heute umfasst das Team insgesamt 115 Mitarbeiter.
                                              das Produkt auswirken.
            Umsatz festmachen. Damit wir dahinge-
                                                                                          Gründungsjahr: 2013
            hend aber alle an einem Strang ziehen,
                                                                                       Branche: Softwareentwicklung
                                              Wir bedanken uns für das Gespräch und
            weiß jeder einzelne unserer Mitarbeiter zu
                                                                                          Standorte weltweit: 11
                                                                                        Kunden: u. a. The Guardian,
            jeder Zeit genau, wie viel Umsatz wir gene-
                                              wünschen alles Gute für die Zukunft!     ✽
                                                                                      The New York Times, Twitter, Red Bull
            rieren und wie viel die Firma wert ist. Volle
            Transparenz ist uns sehr wichtig.
                                                                                                                 39
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