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Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unterneh-
           mens. Vor diesem Hintergrund stellt sich das Unternehmen den hohen Anforderungen eines modernen Personalmanage-
           ments.








            Angestellte                                                  1.430      1.397        33
            Lehrlinge                                                      94         97          -3
            SUMME MITARBEITER                                           1.524       1.494        30

           1  Mitarbeiteräquivalente (umgerechnet in Vollzeitstellen; einschließlich ausgelernter Lehrlinge in gesetzlicher Behaltepflicht); Ruhende Arbeitsverhältnisse, Lehrlinge und Leihpersonal sind darin
           nicht enthalten.

           Neben der oben angeführten Anzahl an Mitarbeitern sind im Konzern noch 167 Personen auf Leihvertragsbasis beschäf-
           tigt.

           Die KELAG sieht ihre Mitarbeiter als wesentlichen Erfolgsfaktor für die Zukunft. Die Entwicklung und Veränderung des
           Kerngeschäfts erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Von besonderer Bedeutung
           sind dabei die Themen Führungskultur und Diversität im Unternehmen.
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