Page 43 - KELAG Geschäftsbericht 2018
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Mitarbeiter





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           Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die  Voraussetzung für die  Wettbewerbs- und
           Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Vor diesem Hintergrund stellt sich das Unternehmen den
           hohen Anforderungen eines modernen Personalmanagements.


           Personalzahlen



                                                          2018      2017  Veränderung

           Angestellte 1                                  1.397    1.402         -5
           Lehrlinge                                        97      105          -8
           SUMME MITARBEITER                              1.494    1.507        -13

           1   Mitarbeiteräquivalente (umgerechnet in Vollzeitstellen; einschließlich ruhender Arbeitsverhältnisse sowie ausgelernter Lehrlinge in
            gesetzlicher Behaltepflicht), Lehrlinge und Leihpersonal sind darin nicht enthalten.


           Neben  der  oben  angeführten  Anzahl  an  Mitarbeitern  sind  im  Konzern  noch  97  Lehrlinge
           sowie 147 Personen auf Leihvertragsbasis beschäftigt.

           Die KELAG sieht ihre Mitarbeiter als wesentlichen Erfolgsfaktor für die Zukunft. Die Entwick-
           lung und  Veränderung der Kerngeschäftsbereiche erfordern eine kontinuierliche  Weiter-
           entwicklung der  Unternehmenskultur.  Von  besonderer  Bedeutung  sind  dabei  die  Themen
           Führungskultur und Diversität im Unternehmen.































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