Page 200 - KELAG Geschäftsbericht 2018
P. 200

Content Index














                    Soziales


                                                                   Quelle/Seite                  Quelle/Seite
                    GRI                                            innerhalb Kapitel             an anderer Stelle
                    Standards  Angaben                             Nachhaltigkeitsberichterstattung  im Geschäftsbericht
                    AUS- UND WEITERBILDUNG
                    MANAGEMENTANSATZ
                    103-1    Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzung  S. 67–71
                    103-2    Der Managementansatz und seine Komponenten  S. 67–71

                    103-3    Prüfung des Managementansatzes        S. 67–71
                    GRI 404: AUS- UND WEITERBILDUNG
                             Durchschnittliche Stundenzahl für Aus-
                    404-1                                          S. 69
                             und Weiterbildung pro Jahr und Angestelltem
                             Programme zur Verbesserung der Kompetenzen
                    404-2                                          S. 69–71
                             der Angestellten und zur Übergangshilfe
                             Prozentsatz der Angestellten, die eine
                    404-3    regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung   S. 69–70
                             und ihrer Karriereentwicklung erhalten


                    VIELFALT UND CHANCENGLEICHHEIT

                    MANAGEMENTANSATZ
                    103-1    Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzung  S. 68–69
                    103-2    Der Managementansatz und seine Komponenten  S. 69
                    103-3    Prüfung des Managementansatzes        S. 67–68

                    GRI 405: VIELFALT UND CHANCENGLEICHHEIT
                    405-1    Vielfalt der Leitungsorgane und der Angestellten  S. 68
                    405-2    Lohnunterschiede nach Geschlecht      S. 69


                    GLEICHBEHANDLUNG
                    MANAGEMENTANSATZ
                    103-1    Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzung  S. 68–69

                    103-2    Der Managementansatz und seine Komponenten  S. 68–69
                    103-3    Prüfung des Managementansatzes        S. 68–69
                    GRI 406: GLEICHBEHANDLUNG
                             Diskriminierungsvorfälle und
                    406-1                                                                        Keine
                             ergriffene Abhilfemaßnahmen










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