Page 141 - KELAG Geschäftsbericht 2019
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Materialaufwand und Aufwand                                                    // 3
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           für bezogene Leistungen                                                        und Aufwand
                                                                                          für bezogene
                                                                                          Leistungen
           in Mio. EUR                                               2019      2018
           Materialaufwand                                           -64,6     -60,8
           Aufwand für bezogene Leistungen                          -838,2    -850,2

            davon Strombezug                                        -751,0     -768,7
            davon Erdgasbezug                                        -54,8     -48,4
            davon Fremdleistungen                                    -32,4     -33,1
           SUMME MATERIALAUFWAND UND                                -902,8    -911,0
           AUFWAND FÜR BEZOGENE LEISTUNGEN


           In der Berichtsperiode 2019 wurden –2,6 Mio. EUR an Bewertungen von derivativen Kontrakten
           im Energiebereich, deren Hauptzweck die finale physische Energielieferung ist, unter den Auf-
           wendungen für bezogene Leistungen erfasst.


           Personalaufwand                                                               // 4
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           in Mio. EUR                                               2019      2018
           Löhne und Gehälter                                       -125,5    -123,5
           Aufwendungen für gesetzlich vorgeschriebene Sozialabgaben   -28,8   -28,0
           sowie vom Entgelt abhängige Abgaben und Pflichtbeiträge
           Aufwendungen für Lehrlingsentschädigung                    -1,3      -1,3
           Sonstige Sozialaufwendungen                                -1,5      -1,5

           ZWISCHENSUMME                                            -157,1    -154,2
           Aufwendungen für Abfertigungen                             -1,3      -1,2
           Aufwendungen für Altersversorgung                          -6,6      -5,8
           SUMME PERSONALAUFWAND                                    -165,0    -161,2


           In den Löhnen und Gehältern ist eine Ausweitung des Altersteilzeitmodells enthalten, die im Ge-
           schäftsjahr 2019 12,5 Mio. EUR (im Vorjahr 16,1 Mio. EUR) betrug.


           An Beiträgen an Mitarbeitervorsorgekassen wurden im Geschäftsjahr 2019 0,7 Mio. EUR (im Vor-
           jahr 0,6 Mio. EUR) bezahlt. Die Pensionskassenbeiträge an die beitragsorientierte Veranlagungs-
           und Risikogemeinschaft betrugen in der Berichtsperiode 2019 insgesamt 4,1 Mio. EUR (im Vorjahr
           4,1 Mio. EUR).













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