Page 202 - Geschäftsbericht 2017
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           CONTENT -INDEX




















                      Aus- und Weiterbildung

                      Managementansatz                                   Quelle/Seite
                      103-1  Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzung  S. 65–68
                      103-2  Der Managementansatz und seine Komponenten  S. 65–68
                      103-3  Prüfung des Managementansatzes              S. 65–68


                      GRI 404: Aus- und Weiterbildung
                      404-1  Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro
                             Jahr und Angestellten                       S. 67
                      404-2  Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten   S. 66–68
                             und zur Übergangshilfe
                      404-3  Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung   S. 67
                             ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten


                      Vielfalt und Chancengleichheit

                      Managementansatz
                      103-1  Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzung  S. 67, 68
                      103-2  Der Managementansatz und seine Komponenten  S. 67, 68
                      103-3  Prüfung des Managementansatzes              S. 67, 68


                      GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit

                      405-1  Vielfalt der Leitungsorgane und der Angestellten  S. 66
                      405-2  Lohnunterschiede nach Geschlecht            S. 66, 67


                      Gleichbehandlung

                      Managementansatz
                      103-1  Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzung  S. 66, 67
                      103-2  Der Managementansatz und seine Komponenten  S. 66, 67
                      103-3  Prüfung des Managementansatzes              S. 66, 67


                      GRI 406: Gleichbehandlung
                      406-1  Diskriminierungsvorfälle und ergriff ene Abhilfemaßnahmen  keine Vorkommnisse









              Gesc                                                                                                                                                                                               Geschäftsbericht_2017
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